NUEVA CENTRAL DE TRABAJADORES
Desde hace unas semanas las y los obreros de la industria maquiladora de
Ciudad Juárez empezaron a hacerse presentes exigiendo sus derechos
mediante varias protestas. Este relevante acontecimiento ocurre en el
marco de una severa crisis del capitalismo, con sus graves riesgos
ecológicos, con guerras desatadas en distintas latitudes del globo y
ataques sistemáticos a los derechos fundamentales de la clase
trabajadora. En México la crisis económica ha ido acompañada de una
política de muerte que ha costado más de 150,000 asesinatos en total
impunidad, decenas de miles de desparecid@s, un aumento escandaloso de
Feminicidios, desapariciones de mujeres y trata de personas. De igual
manera, bajo el pretexto de “guerra contra el narco”, se ha militarizado
el país, lo que ha facilitado la imposición de las llamadas “reformas
estructurales” que siguen atacando y recortando severamente los derechos
sociales.
Es en esta ciudad fronteriza, que ocupa al 65% de su población en el
sector maquilador, donde trabajadores mantienen plantones afuera de las
maquiladoras Lexmark, Eaton Bussmman, Cientific Atlanta Foxconn y ADC
CommScope , exigiendo su derecho a sindicalizarse de manera
independiente de la CTM, un aumento salarial, mejores tratos y un freno
al acoso sexual y laboral. El antecedente inmediato de estos plantones
lo tenemos en el mes de junio cuando tras el despido de 35 obreros de
Eaton Insdustries estos se plantaron a las afueras por alrededor de dos
semanas hasta obligar a la maquila a negociar sus demandas.
En la maquiladora Scientific Atlanta Foxconn se manifestaron alrededor
de 200 trabajadores el día 12 de agosto, exigiendo mejores salarios y
condiciones de trabajo y por el alto al acoso sexual y laboral que
sufren. Al día siguiente fueron liquidados 125 por parte de la empresa.
El 12 de octubre se manifestaron nuevamente, esta vez para exigir la
reinstalación de los y las despedidas, para lo cual obstruyeron las
entradas de la maquiladora por un momento e iniciaron un plantón a las
afueras de las instalaciones; para el miércoles 14, Carlos Serrano, jefe
de grupo, entraba en huelga de hambre ante la falta de respuesta a las
demandas de decenas de sus compañeras y compañeros. El 21 de ese mismo
mes levantaban al plantón por miedo a sufrir represalias penales por
parte de la empresa. El 30 de octubre se re instala el plantón frente a
la empresa, con manifestaciones coordinadas, con los y las trabajadores
despedidos de la maquiladora CommScope. Estas acciones conjuntas
incluyen también una histórica y multitudinaria marcha del jueves 12
hacia la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Las razones para manifestarse por parte de los y las obreras de la
corporación ADC CommScope fueron su rechazo a los despidos por intentar
la creación de un sindicato independiente, por lo que exigen su
reinstalación. Además de la demanda del sindicato independiente luchan
también por el pago de bono de productividad, cese al hostigamiento
laboral y al acoso sexual y pago de tiempo extra y respeto a sus
vacaciones.
En las plantas de Lexmark desde el 4 de noviembre alrededor de 70
trabajadores sostienen un plantón a las entradas del complejo
industrial, ante la negativa por parte del presidente de la Junta local
de Conciliación y Arbitraje de dar numero al expediente para la
conformación de un sindicato independiente. Ahí se han organizado bajo
esta petición de sindicato ante las malas condiciones de salubridad en
el reciclado de cartuchos de impresoras, el acoso laboral de
supervisores, la mala alimentación dentro de las plantas y por el
proceso de re-certificación injusta que rebaja el sueldo máximo de $120 a
trabajadores que ya habían alcanzado ese tope. Por parte de la empresa
se ha respondido con hostigamiento y una segregación de inconformes en
relación al resto de trabajadores de la planta.
Un día después de que iniciaran plantón en Lexmark, también lo hicieron
alrededor de 23 trabajadores de Eaton Bussman, planta hermana de la
maquiladora de donde en junio trabajadores dieron la primer muestra de
lucha obrera no vista en décadas. Las obreras y los obreros exigían sus
justas vacaciones ante la política de la empresa que les descontó días
por faltas laborales, días de permiso y otras categorías. Desde que
inicio el plantón han sido hostigados por personal de la empresa,
vigilados a través de las cámaras de seguridad y por parte de la policía
municipal. Se les ha castigado con la negativa de horas extras y a sus
compañeros y compañeras de trabajo se le ha indicado que no entren al
movimiento.
Bajo condiciones difíciles por el clima, la represión, la falta de
ingresos suficientes para mantenerse y mantener a sus familias, las
obreras y los obreros han instalado plantones en donde han permanecido
gracias a la solidaridad de la ciudadanía, que ha apoyado con despensas
para los mismos plantones y las familias de quienes no tienen sueldo,
leña para las bajas temperaturas desérticas, ayuda monetaria para
transporte, y muestras de solidaridad política por la causa.
Sabiendo la importancia de que la clase trabajadora se organice y luche
por sus derechos, y ante la importancia de que el sindicalismo
independiente avance en el sector industrial maquilador, llamamos a
todas las organizaciones del país a sumarse a la causa de los y las
obreras de los plantones de la ciudad fronteriza. Desde la Nueva Central
de Trabajadores abrazamos esta lucha y estamos atentos y solidarios con
nuestros hermanos de clase.
¡Reinstalación de todos los trabajadores despedidos!
¡Respeto total a sus derechos laborales!
¡Libertad y democracia sindical!
México D. F. a 18 de noviembre de 2015
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